Tutkimukset ovat toistuvasti osoittaneet, että yleinen epäonnistumissyy ravintola-alan yrityksissä on epäonnistuminen käsittelemään tärkeintä omaisuuttaan: ihmisen kykyä.

Liian usein yrityksille, joilla ei ole työkaluja ihmisten asianmukaiseen ohjaamiseen, joutuu kärsimään suuria menetyksiä henkilöstön aikatauluttamien tehottomuuksien, kuten väärän kellotuksen ja suunnittelemattomien ylityöhintojen takia.

Nyt sen sijaan, että viettäisit jopa 8 tuntia ravistamalla ja muuttamalla ravintolan henkilöstön aikataulua, johtajat voivat automatisoida hankalia prosesseja sijoittamalla hyvään ravintolan työntekijän aikataulutusohjelmistoon.

Nämä ohjelmat ovat täynnä herkkuja:

• Ne säästävät jopa 75% johtajan ajasta automatisoimalla työntekijöiden aikataulut.
• Ohjelmisto vähentää huomattavasti aikatauluvirheiden säästöä työvoimakustannuksissa.
• Ne virtaviivaistavat henkilöstön viestintää ja auttavat välttämään konflikteja.
• Useimmat integroituvat POS-järjestelmiin tarkan palkanlaskennan kannalta.

Mitä etsiä ravintolan työntekijän aikataulutusohjelmistosta

Näillä ohjelmistoilla on huomattava vaikutus ja ne voivat parantaa kannattavuutta huomattavasti. Mutta sinun täytyy seuloa läpi monen vaihtoehdon, kun ajaa ihanteellista ratkaisua.

Tässä on joitain pohdittavissa olevia kysymyksiä ennen päätöksentekoa:

• Kuinka monta ravintolan työntekijää tarvitset aikataulua varten?
• Kuinka monta vuoroa ohjelmiston on tarkoitus kattaa?
• Ovatko muutokset tasaiset vai epäsäännölliset?
• Voiko ehdotettu ratkaisu jakaa tietoja muiden ravintolaohjelmistojen, kuten POS: n kanssa?
• Onko ohjelmiston käyttöä henkilöstön kannalta helpompaa?

Näihin kysymyksiin vastaaminen antaa sinulle parhaan mahdollisuuden laskeutua upeaan aikataulujärjestelmään.

• LUE LISÄ: 10 parasta online-aikataulutustyökalua pitääksesi asialistanne järjestettynä

On olemassa joukko uskomattomia työntekijöiden aikataulutusautomaatio-ohjelmistoja. Tässä on joitain valtavia valintoja.

Ravintolamme työntekijöiden aikataulutusohjelmistosuositukset

7 vuoroa (suositus)

7-vuoroa on ehdottoman helppo käyttää esimiehille ja henkilöstölle.

Todellakin, vetämällä ja pudottamalla henkilökunnan tiedot rakennat aikataulun. Lisäksi esimiehet voivat käyttää automaattista aikataulutusominaisuutta nopeuttaaksesi ajoittamista.

Joten miksi se toimii niin hyvin? No, 7-vuorovaikutukset luottavat sen mukautettuihin vuoromallipohjiin nopeasti aikataulun luomiseksi heti, kun se varmistaa henkilöstön saatavuuden.

Lisäksi? Työntekijöille ilmoitetaan muutoksistaan ​​heti, kun aikataulu julkaistaan ​​tai muutokset tehdään.

Jos olet yrittänyt hillitä työvoimakustannuksiasi, sinun pitäisi saada 7 vuoroa. Osoittautuu, että työkalu tarkkailee kulutustasi reaaliajassa auttaakseen estämään ylimääräiset kulut.

Ohjelmalla pyritään myös auttamaan ravintoloiden omistajia noudattamaan paikallisia työlakeja. Esimerkiksi henkilöstön jäsenet eivät menetä vähimmäisaikatauluja, joten et maksa sakkoja.

Voit jopa hyväksyä tai hylätä henkilöstöhakemuksia lomaa varten tien päällä ilmaisesta 7shifts-sovelluksesta.

Lyhyesti sanottuna, 7 vuoroa toimii kuin viehätys.

• Ilmoittautuminen 7 vuoroon (ilmainen)

Alkuperäinen kokeiluversio on ilmainen, kun taas kauppapaikkaan integroiva gourmet-hinta sisältää 135 dollaria kuukaudessa.

-